, Semanggi 3 - Form Lowongan
  • Follow

LOWONGAN PEKERJAAN

Kami, tim rekrutmen PT. Semanggi 3 membutuhkan segera tenaga ahli untuk mengisi beberapa posisi di perusahaan kami.


Requirements

  1. Usia min. 28 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 sederajat
  3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimial 1 tahun (fresh graduate are welcome)
  4. Mampu mengoperasikan Ms. Office
  5. Asertif, teliti, jujur, dapat bekerjasama dalam tim, dan bertanggung jawab
  6. Mampu bekerja di bawa tekanan
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Jobdesc

  1. Mengelola dan membantu proses kegiatan administrasi karyawan, mencangkup absensi, rekap lembur, dsb
  2. Membuat laporan bulanan
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal SMASMK sederajat
  3. Memiliki SIM B1 (aktif)
  4. Cekatan, displin, jujur, dan bertanggung jawab
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan
  6. Paham etika berkendara dan peraturan lalu lintas

Jobdesc

  1. Mengantar pengiriman sesuai dengan delivery order
  2. Drop off barang dari gudang ke customer (1 hari 3x)
  3. Membawa dan mencatat hasil pengiriman barang setiap harinya
  4. Memastikan pesanan barang yang dikirim sesuai dengan permintaan costumer
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal SMASMK sederajat
  3. Cekatan, jujur, bertanggung jawab, disiplin, dan dapat bekerja sama dalam tim
  4. Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan baik

Jobdesc

  1. Melakukan bongkar muat barang
  2. Membantu pengiriman produk pada customer
  3. Memastikan kualitas dan kuantitas produk yang dikirim
  4. Membantu membuat laporan harian penjualan
  5. Membantu melakukan penyetoran uang di kasir
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks. 39 tahun
  2. Pendidikan min. S1 atau sederajat
  3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang outsourcing min. 4 tahun
  4. Aktif berbahasa Inggris
  5. Menguasai aspek-aspek Manajemen SDM secara umum, strategi HR, man power planning, organizational development, organizational design, performance management
  6. Memahami dengan baik Undang-Undang Tenaga Kerja
  7. Digital savvy

Jobdesc

  1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan SDM termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan SDM
  2. Merancang serta mengkoordinasi aktifitas pengelola SDM meliputi HR management dan administrasi, seleksi dan rekrutmen, training dan development, serta perselisihan industri
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks 38 tahun
  2. Pendidikan min S1 atau sederajat
  3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama min 4 tahun
  4. Menguasai aspek-aspek operasional outsourcing secara umum
  5. Diutamakan memiliki kemampuan bela diri dan bersertifikasi Gada Utama
  6. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan target orientasi

Jobdesc

  1. Mengawasi serta melakukan koordinasi dari kegiatan operasional
  2. Melakukan pengembangan kegiatan operasional
  3. Memecahkan permasalahan, konflik, maupun situasi krisis dalam perusahaan dengan cepat dan tepat
  4. Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan, mengawasi, dan menganalisis kegiatan operasional agar dapat berjalan dengan maksimal
Buat Lamaran

Requirements

  1. Lulusan D3 atau S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer (fresh graduate are welcome)
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Menguasai pengerjaan back-end dan front-end dengan baik
  4. Menguasai beberapa bahasa pemrograman seperti : VB.net, Delphi, Java, PHP, dll
  5. Kreatif, cekatan, dan teliti
  6. Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam sebuah tim
  7. Mampu mengerjakan pekerjaan sesuai deadline

Jobdesc

  1. Membuat modul dan program baru berdasarkan kebutuhan Perusahaan
  2. Mengerjakan project software, mobile applications, dan website
  3. Bertanggung jawab dalam pengembangan sistem aplikasi
  4. Repair, update, maintain database, program, dan lainnya yang berkaitan dengan hal tersebut
  5. Mengembangkan dan memelihara website perusahaan
  6. Membuat konten untuk beberapa project, seperti artikel dan blog
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks 29 tahun
  2. Pendidikan min D3 sederajajat
  3. Diutamakan berdomisili di Yogyakarta
  4. Diutamakan sudah berpengalaman di bidang yang sama min 1 tahun
  5. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  6. Asertif, teliti, jujur, dan dapat bekerjasama dalam tim
  7. Mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Jobdesc

  1. Mengelola dan membantu seluruh proses kegiatan administrasi karyawan mencangkup absensi, rekap lembur, dan update database
  2. Melakukan monitoring permasalahan ketenagakerjaan dari lokasi
  3. Membuat laporan bulanan, dokumen penunjang tagihan, dan laporan hasil kerja seluruh kegiatan administrasi di kantor wilayah Yogyakarta
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks 38 tahun
  2. Pendidikan min D3 sederajat
  3. Memiliki motor pribadi dan SIM C (aktif)
  4. Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan outsourcing selama 3 tahun
  5. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  6. Menguasai treatment dan chemical cleaning
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan, disiplin, dan berintegritas tinggi
  8. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik

Jobdesc

  1. Mengawasi serta melakukan koordinasi dari kegiatan operasional lapangan area Yogyakarta dan sekitarnya
  2. Membuat laporan kunjungan lapangan harian dan bulanan
  3. Mengawasi kegiatan tenaga kerja area Yogyakarta dan sekitarnya
Buat Lamaran