, Semanggi 3 - Form Lowongan
  • Follow

LOWONGAN PEKERJAAN

Kami, tim rekrutmen PT. Semanggi 3 membutuhkan segera tenaga ahli untuk mengisi beberapa posisi di perusahaan kami.


Requirements

  1. Usia min. 28 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 sederajat
  3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimial 1 tahun (fresh graduate are welcome)
  4. Mampu mengoperasikan Ms. Office
  5. Asertif, teliti, jujur, dapat bekerjasama dalam tim, dan bertanggung jawab
  6. Mampu bekerja di bawa tekanan
  7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Jobdesc

  1. Mengelola dan membantu proses kegiatan administrasi karyawan, mencangkup absensi, rekap lembur, dsb
  2. Membuat laporan bulanan
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal SMASMK sederajat
  3. Memiliki SIM B1 (aktif)
  4. Cekatan, displin, jujur, dan bertanggung jawab
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan
  6. Paham etika berkendara dan peraturan lalu lintas

Jobdesc

  1. Mengantar pengiriman sesuai dengan delivery order
  2. Drop off barang dari gudang ke customer (1 hari 3x)
  3. Membawa dan mencatat hasil pengiriman barang setiap harinya
  4. Memastikan pesanan barang yang dikirim sesuai dengan permintaan costumer
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal SMASMK sederajat
  3. Cekatan, jujur, bertanggung jawab, disiplin, dan dapat bekerja sama dalam tim
  4. Memiliki kemampuan berkoordinasi dengan baik

Jobdesc

  1. Melakukan bongkar muat barang
  2. Membantu pengiriman produk pada customer
  3. Memastikan kualitas dan kuantitas produk yang dikirim
  4. Membantu membuat laporan harian penjualan
  5. Membantu melakukan penyetoran uang di kasir
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks. 39 tahun
  2. Pendidikan min. S1 atau sederajat
  3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang outsourcing min. 4 tahun
  4. Aktif berbahasa Inggris
  5. Menguasai aspek-aspek Manajemen SDM secara umum, strategi HR, man power planning, organizational development, organizational design, performance management
  6. Memahami dengan baik Undang-Undang Tenaga Kerja
  7. Digital savvy

Jobdesc

  1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan SDM termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan SDM
  2. Merancang serta mengkoordinasi aktifitas pengelola SDM meliputi HR management dan administrasi, seleksi dan rekrutmen, training dan development, serta perselisihan industri
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks 38 tahun
  2. Pendidikan min S1 atau sederajat
  3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama min 4 tahun
  4. Menguasai aspek-aspek operasional outsourcing secara umum
  5. Diutamakan memiliki kemampuan bela diri dan bersertifikasi Gada Utama
  6. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan target orientasi

Jobdesc

  1. Mengawasi serta melakukan koordinasi dari kegiatan operasional
  2. Melakukan pengembangan kegiatan operasional
  3. Memecahkan permasalahan, konflik, maupun situasi krisis dalam perusahaan dengan cepat dan tepat
  4. Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan, mengawasi, dan menganalisis kegiatan operasional agar dapat berjalan dengan maksimal
Buat Lamaran

Requirements

  1. Lulusan D3 atau S1 Teknik Informatika atau Ilmu Komputer (fresh graduate are welcome)
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Menguasai pengerjaan back-end dan front-end dengan baik
  4. Menguasai beberapa bahasa pemrograman seperti : VB.net, Delphi, Java, PHP, dll
  5. Kreatif, cekatan, dan teliti
  6. Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam sebuah tim
  7. Mampu mengerjakan pekerjaan sesuai deadline

Jobdesc

  1. Membuat modul dan program baru berdasarkan kebutuhan Perusahaan
  2. Mengerjakan project software, mobile applications, dan website
  3. Bertanggung jawab dalam pengembangan sistem aplikasi
  4. Repair, update, maintain database, program, dan lainnya yang berkaitan dengan hal tersebut
  5. Mengembangkan dan memelihara website perusahaan
  6. Membuat konten untuk beberapa project, seperti artikel dan blog
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks 38 tahun
  2. Pendidikan min D3 sederajat
  3. Memiliki motor pribadi dan SIM C (aktif)
  4. Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan outsourcing selama 3 tahun
  5. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  6. Menguasai treatment dan chemical cleaning
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan, disiplin, dan berintegritas tinggi
  8. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik

Jobdesc

  1. Mengawasi serta melakukan koordinasi dari kegiatan operasional lapangan area Yogyakarta dan sekitarnya
  2. Membuat laporan kunjungan lapangan harian dan bulanan
  3. Mengawasi kegiatan tenaga kerja area Yogyakarta dan sekitarnya
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maksimal 38 tahun
  2. Pendidikan min D3sederajat
  3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja min 1 tahun (lebih diutamakan di perusahaan outsourcing)
  4. Dapat mengemudi dan memiliki SIM A atau C
  5. Mampu mengoperasikan Ms Office
  6. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik

Jobdesc

  1. Menangani tenaga outsource di wilayah Solo dan sekitarnya
  2. Melakukan kunjungan rutin ke setiap wilayah kerja klien yang ditangani
  3. Mengawasi dan melakukan koordinasi dari kegiatan operasional di lapangan
  4. Membuat laporan kerja harian dan bulanan monitoring tenaga kerja di wilayah yang ditangani
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks 40 tahun
  2. Pendidikan min S1 atau sederajat
  3. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  4. Memiliki jiwa pemimpin
  5. Menguasai aspek-aspek opersional cleaning service dan labour service secara umum
  6. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama min 3 tahun
  7. Diuatamakan memiliki sertifikat K3 Umum

Jobdesc

  1. Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan, mengawasi, dan menganalisis kegiatan operasional agar dapat berjalan dengan maksimal
  2. Melakukan pengembangan kegiatan operasional khususnya yang berkaitan dengan bidang cleaning service dan labour service
  3. Berkoordinasi dengan userklien yang menjadi tanggung jawabnya
  4. Bertanggung jawab atas pemecahan permasalahan, konflik, maupun situasi krisis di lapangan
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks 40 tahun
  2. Pendidikan min S1 atau sederajat
  3. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  4. Memiliki jiwa pemimpin
  5. Menguasai aspek-aspek opersional outsourcing security secara umum
  6. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama min 3 tahun
  7. Diutamakan memiliki kemampuan bela diri dan bersertifikasi Gada Utama

Jobdesc

  1. Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan, mengawasi, dan menganalisis kegiatan operasional agar dapat berjalan dengan maksimal
  2. Melakukan pengembangan kegiatan operasional khususnya yang berkaitan dengan bidang security dan jasa lainnya
  3. Berkoordinasi dengan userklien yang menjadi tanggung jawabnya
  4. Bertanggung jawab atas pemecahan permasalahan, konflik, maupun situasi krisis di lapangan
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks 30 tahun
  2. Lulusan S1 Psikologi
  3. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  4. Aktif bergabung dalam beberapa komunitasgrup pencari lowongan kerja
  5. Paham dan mampu melakukan psikotest dan skoring
  6. Diutamakan memiliki pengalaman min 2 tahun di bagian rekrutmen atau HR admin

Jobdesc

  1. Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari A-Z posting iklanmencari kandidat, penjadwalan interview kandidat, psikotest, skoring dan interpretasi umum has?l psikotest, interview kandidat, dan merekomendasikan kandidat terbaik kapada user
  2. Melakukan tugas administratif yang berhubungan dengan rekrutmen
  3. Melakukan koordinasi dengan tim dan antar departemen terkait lowongan yang dibutuhkan
  4. Memastikan kebutuhan tiap departemen dan klien terpenuhi
Buat Lamaran

Requirements

  1. Usia maks 38 tahun
  2. Pendidikan min S1 atau sederajat
  3. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  4. Familiar dengan angka
  5. Memiliki kemampuan menganalisa data dengan baik
  6. Diutamakan memiliki pengalaman min 3 tahun di bidang sejenis

Jobdesc

  1. Bertanggung jawab memantau kinerja karyawan yang berada di bawah naungannya
  2. Berkoordinasi dengan Tim SDM lain terkait pekerjaan SDM
  3. Bertanggung jawab menerapkan dan mengembangkan rencana SDM di wilayah Surabaya
  4. Bertanggung jawab terhadap payroll karyawan
Buat Lamaran

Requirements

  1. Berdomisili di Malangsekitarnya
  2. Usia maks 38 tahun
  3. Pendidikan min S1 atau sederajat
  4. Dapat mengoperasikan Ms. Office (Ms. Word, Excel, dan Powerpoint) dengan baik
  5. Familiar dengan angka
  6. Memiliki kemampuan menganalisa data dengan baik
  7. Diutamakan memiliki pengalaman min 3 tahun di bidang sejens

Jobdesc

  1. Bertanggung jawab memantau kinerja karyawan yang berada di bawah naungannya
  2. Berkoordinasi dengan Tim Semanggi di kantor cabang Malang
  3. Bertanggung jawab menerapkan dan mengembangkan rencana SDM di wilayah Malang
Buat Lamaran