TUJUAN & TARGET


Tujuan dan target dari pengajuan proposal Penyediaan dan Pengelolaan Tenaga Kerja ini adalah :

  1. Menyediakan Tenaga Administrasi, Tenaga Customer Service, cleaning service, driver, Security dan tenaga lainnya sesuai kebutuhan standar kompetensi dalam melaksanaan tugas dan pekerjaan masing-masing.
  2. Untuk mencapai efektifitas dan efisiensi organisasi kerja.
  3. Untuk Optimalisasi hasil kerja sesuai dengansumberdaya yang tersedia untuk pencapaian target pekerjaan sebagaimana diinginkan oleh pemberi kerja.

Bilamana tujuan dan target tersebut telah terwujud, maka manfaat yang dapat diperoleh Pemberi Kerja adalah :

  1. Pemberi kerja tidak direpotkan dengan berbagai permasalahan pengelolaan tenaga kerja yang menyita waktu, tenaga dan pikiran.
  2. Pemberi kerja dapat merasakan langsung hasil kerja tanpa harus turut bertanggung jawab secara langsung kepada pekerja, karena hal tersebut sepenuhnya menjadi tanggung jawab PT Semanggi Tiga sebagai pengelola.
  3. Pemberi kerja bisa fokus pada bidang usaha utamanya, karena PT Semanggi Tiga akan mempekerjakan Tenaga Kerja sesuai standar kompetensi dengan target kerja sebagaimana diinginkan oleh Pemberi Kerja.

The goals and target of this proposal are :

  1. To provide customer service personnel, cleaning service, security and many other personnel due the standard of competency in performing their jobs and tasks.
  2. To achieve the effectiveness and efficiency of working organizations.
  3. To optimize the working results as much as the company needs.

When the goals and targets are achieved, the benefits for the Employers are as follow:

  1. The Employer will not be bothered by many kinds of employment issues that take much time and energy.
  2. The employer can get direct result without taking responsibilities directly to the employees. Because, the employment issues will be on PT Semanggi Tiga’s responsibilities as the outsourcing working provider.
  3. Employers can focus on its main business field, because the PT Semanggi Tiga will hire manpower with the standards job competency as desired by the Employer.